律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-26 09:10:18 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请仲裁的。

  回复于 2022-10-26 09:11:34 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助124人

  陕西萃聚律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。。

  回复于 2022-10-26 09:13:14 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  去劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-10-26 09:13:15 咨询他
• 
  管言娥律师

  月帮助0人

  上海海华永泰（杭州）律师事务所

  可以先调解，调解不成，去仲裁

  回复于 2022-10-26 09:13:51 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未及时发放工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资，支付拖欠的工资。

  回复于 2022-10-26 09:14:12 咨询他
• 
  郭泰志律师

  月帮助36人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，建议你及时申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-26 09:31:51 咨询他
• 
  梁玉蓉律师

  月帮助0人

  四川泰仁律师事务所

  您好，建议先协商，协商不成再考虑仲裁

  回复于 2022-10-26 09:51:20 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-26 22:03:00 咨询他