律师回复

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  张毅律师

  月帮助0人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-26 12:29:52 咨询他
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  李超律师

  月帮助24人

  山东海亚律师事务所

  是在什么单位工作？日照劳动纠纷具体可点击头像联系

  回复于 2022-10-26 12:32:00 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  申请工伤认定，进行劳动能力等级鉴定，主张赔偿

  回复于 2022-10-26 12:53:32 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  先确定是劳动关系还是劳务关系，确定劳动关系，可以申请工伤认定

  回复于 2022-10-26 13:06:59 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  先要申请劳动仲裁确认存在劳动关系，后申请认定工伤，做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。

  回复于 2022-10-26 13:39:28 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  你好 应由工伤保险支付的由单位承担

  回复于 2022-10-26 13:51:24 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定；如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，如果没有劳动合同，可能就需要先申请劳动仲裁去确认存在劳动关系。当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以建议您收集相关的证据材料。

  回复于 2022-10-27 13:59:53 咨询他