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2022年10月26日,公司单方面提出解除劳动合同,以试用期不符合录用条件对我进行辞退。诉求:我认为公司违法辞退,需对我支付2n赔偿金。

劳动争议福建省-厦门市2022-10-26 23:39:16131*****829

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律师回复

  • 罗思源律师
    月帮助23
    云南上首律师事务所
    可以。。。。。。。。。。
    回复于 2022-10-26 23:42:15 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-26 23:43:38 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,公司没有不符合录用的证据,可以主张赔偿的。
    回复于 2022-10-26 23:49:36 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
    回复于 2022-10-27 07:20:11 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求支付,单位不支付的可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-27 10:22:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-27 11:00:12 咨询他

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