律师回复

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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你如果已经签订了协议就需要按照协议履行。有需要可以点击头像一对一咨询。

  回复于 2022-11-02 13:18:14 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你一对一咨询，将协商解除劳动关系协议发过来看看，我帮你分析一下。

  回复于 2022-11-02 13:19:40 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助94人

  陕西萃聚律师事务所

  可以拒绝签署协商解除协议。

  回复于 2022-11-02 13:21:04 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-02 13:21:21

    入职时有没有签劳动合同。

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  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  你好 具体要根据协议内容分析 建议提供具体协议以便分析

  回复于 2022-11-02 13:30:03 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，违法解除劳动合同可以要求赔偿一个月的工资。

  回复于 2022-11-02 13:30:46 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，双方协商解除劳动关系对方不需要支付赔偿金，所以到底是辞退吗？

  回复于 2022-11-02 13:37:31 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1507人

  山东东标律师事务所

  签了协议再去仲裁难度比较大。

  回复于 2022-11-02 13:40:22 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助608人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如已签订协议，按照协议约定执行的

  回复于 2022-11-02 14:35:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3642人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-02 16:48:47 咨询他
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  潘涵逸律师

  月帮助3人

  北京京师（杭州）律师事务所

  已经签了协议，就等于你认可该赔偿。

  回复于 2022-11-02 20:10:38 咨询他
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  李鹏律师

  月帮助0人

  浙江五民律师事务所

  按照解除劳动合同通知书处理即可

  回复于 2022-11-02 20:32:38 咨询他