律师回复

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以拒绝离职。

  回复于 2022-11-07 18:59:18 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  劳动合同签了几年？你不要自己辞职，可以申请劳动仲裁要求公司违法辞退的赔偿金。

  回复于 2022-11-07 19:07:09 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助27人

  山东英途律师事务所

  公司有没有跟你签订劳动合同？如果公司从第二个月没有给你签劳动合同，那你可以提起劳动仲裁

  回复于 2022-11-07 19:26:50 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以询问具体原因

  回复于 2022-11-07 19:38:18 咨询他
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  李丹律师

  月帮助3人

  湖北楚冠律师事务所

  你好，试用期期间公司也是不能随意辞退员工的，建议你先不要自己辞职，否则有可能导致无法拿到补偿金。

  回复于 2022-11-07 19:40:54 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以固定证据申请劳动仲裁，对方在期满才通知明显是恶意辞退的，你们的合同怎么签订你？建议电话详细沟通。

  回复于 2022-11-07 21:19:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-07 22:33:29 咨询他
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  李孝君律师

  月帮助57人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  你不要辞职就是了。他如果辞退，你让他出具书面通知。不服可以仲裁

  回复于 2022-11-08 18:13:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-08 22:08:59 咨询他