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你好 我是一个烘焙师 从2021年11月3日在苏州工业园区领汇广场的一个烘焙店上班 2022年4月26日签的合同 之后四五天 店铺就转让了 签合同之前老板也没有告知此事 新老板营业三个月亏损 双方现在打官司 新老板要撤销转让合同退店还钱 新老板是8月23日通知关店让大家最近几天在家好好休息等通知 我的 6、7月份的工资是新老板发的 8月份的工资一直拖到现在没发 新老板说8月份的营业款被原老板扣了 店铺的主题是原老板 合同也是原老板签的 应找她要工资 原老板说转让是所有都带应该由新老板发 我想咨询一下这个工资应该谁发 拖欠工资是否有补偿 还有我的合同应该怎么解决

劳动争议江苏省-苏州市2022-11-21 09:26:12181*****526

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助91
    山东振恒律师事务所
    得看过转让协议后才清楚谁发,工作一年补一个月
    回复于 2022-11-21 09:32:50 咨询他
    • 用户追问: 2022-11-21 09:53:55

      你好 像这种情况有合同 没有上班是有工资的吧 (是基本工资还是什么)还有向劳动局申请仲裁都需要哪些资料 和流程 大概要多久

    • 律师回复: 2022-11-21 09:56:53

      当地最低工资发,仲裁申请书,围绕请求准备证据,结案最长45天

  • 王红梅律师
    月帮助7
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求烘焙店支付拖欠的工资。
    回复于 2022-11-21 09:57:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1737
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-21 11:53:27 咨询他
  • 李孝君律师
    月帮助24
    上海段和段(苏州)律师事务所
    可以考虑两个一起起诉。谁也别让他们跑掉。
    回复于 2022-11-21 15:39:47 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助60
    江苏万拓律师事务所
    个体户转让并不允许,您这个情况问登记的经营者要
    回复于 2022-11-21 23:40:27 咨询他

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