律师回复

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  占静律师

  月帮助1217人

  湖北瀛楚律师事务所

  达到退休年龄，有的劳动关系自动终止了，按照劳务关系处理，可以去起诉，要求按照人身损害赔偿处理

  回复于 2022-12-07 16:48:27 咨询他
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  郭秀峰律师

  月帮助0人

  辽宁宣光律师事务所

  猝死的原因是什么，跟工作有关系么？

  回复于 2022-12-07 16:52:46 咨询他
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  孙晓庆律师

  月帮助0人

  山东星阔律师事务所

  你好，方便说一下是什么原因导致的吗？这个会涉及承担比列的问题。

  回复于 2022-12-07 16:59:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以申请认定工伤死亡，应赔偿死亡赔偿金，丧葬费，抚恤金。

  回复于 2022-12-07 17:21:25 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  据你所述，这种情况不够成工伤。单位赔多少钱取决于单位有没有过错。

  回复于 2022-12-07 17:22:25 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，需要看猝死的具体原因。

  回复于 2022-12-07 17:22:26 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助1人

  江西世慧律师事务所

  你好，是工作时间在工作岗位上猝死吗？如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-12-07 17:24:44 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助126人

  广东公忠律师事务所

  不属于工亡，单位可考虑给予适当的人道主义救助 ，具体金额和单位协商 ，法院判的话 即是承担一般不超过五万元 ，并且很多判例是判决不承担的 我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-07 17:29:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤认定情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-07 19:47:36 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助74人

  广东深宝律师事务所

  你好，一般来说你和单位没有劳动关系。单位赔偿很少的。

  回复于 2022-12-10 10:24:08 咨询他