律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果怀孕了，需要支付赔偿金。

  回复于 2022-12-09 15:03:44 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  如果裁员当时已经怀孕，可以多主张。

  回复于 2022-12-09 15:08:33 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  广东博敦律师事务所

  可以主张的，有什么证据吗？

  回复于 2022-12-09 15:18:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-09 15:18:07 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助68人

  宁夏合天律师事务所

  怀孕期间不能解除劳动合同的的

  回复于 2022-12-09 15:45:18 咨询他
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  周承志律师

  月帮助4人

  广东天禀律师事务所

  如果你不存在法定过错，公司不得解除与你的劳动合同，所以你可以不同意解除。

  回复于 2022-12-09 15:47:52 咨询他
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  刘柏伶律师

  月帮助13人

  江苏显允律师事务所

  怀孕了是不可以辞退的

  回复于 2022-12-09 16:24:22 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  具体要根据你的工作年限分析

  回复于 2022-12-09 16:36:48 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助43人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以的，可以多，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2022-12-09 16:44:46 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不能，你可以和单位重新确立劳动关系 ，如果单位不恢复劳动关系 ，那可以要求两倍的经济补偿 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-12-09 19:05:27 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，怀孕的话是不能辞退你的。

  回复于 2022-12-09 23:47:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-10 00:06:13 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！孕期不可以裁。。

  回复于 2022-12-10 07:15:32 咨询他