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您好,在合同期内被公司辞退,我无过失,上了一年半,提前18天通知,请问赔偿怎么算的呀,是算n两个月吗,还是n+1三个月呀

劳动争议浙江省-宁波市2022-12-12 10:55:06150*****404

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,违法解除2n赔偿
    回复于 2022-12-12 10:58:20 咨询他
    • 律师回复: 2022-12-12 10:58:45

      18个月按照两个月计算

  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    已经被违法辞退了吗?可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2022-12-12 10:58:42 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    属于违法辞退,你可以要求公司支付1.5个月的2倍。
    回复于 2022-12-12 10:59:25 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你这种情况,经济补偿是1.5n。
    回复于 2022-12-12 11:18:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-12-12 11:39:57 咨询他
  • 张永辉律师
    月帮助124
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    这种情况公司属于违法解除劳动关系,要支付赔偿金,是2N+1
    回复于 2022-12-12 11:40:03 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    违法辞退可以主张经济赔偿金,也就是双倍经济补偿金
    回复于 2022-12-12 12:35:17 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助210
    山东振恒律师事务所
    工作一年赔两个月工资。。。。。。。。
    回复于 2022-12-12 12:51:47 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    要看辞退原因具体什么
    回复于 2022-12-12 13:01:54 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,赔偿1.5n,我是平台为您服务的专业律师,如果需要专业全面1对1咨询,可以来电进行沟通,保护你的合法权益。
    回复于 2022-12-12 20:15:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-12-13 21:55:20 咨询他

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