律师回复

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  曹磊律师

  月帮助575人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，未签劳动合同可以主张双倍工资补偿的。

  回复于 2023-01-01 10:25:20 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助206人

  湖北理元理律师事务所

  您好！工作多久？超过一个月了嘛呢

  回复于 2023-01-01 10:25:59 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-01 10:26:03

    具体分析

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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-01 10:29:28 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  劳动合同没签不影响劳动关系的建立，但单位应支付你双倍工资。

  回复于 2023-01-01 10:30:09 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助18人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以要求公司支付双倍工资

  回复于 2023-01-01 10:30:09 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  你好，可以要求赔偿。

  回复于 2023-01-01 10:30:26 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-01-01 10:36:55 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助215人

  山东振恒律师事务所

  可私聊。。。。。。。。

  回复于 2023-01-01 10:57:26 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以得到赔偿，按照法律规定没签劳动合同就得赔偿，你可以向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-01 11:19:46 咨询他
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  周杰律师

  月帮助3人

  贵州大智律师事务所

  你好，可以要求双倍工资

  回复于 2023-01-01 13:17:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-01 19:18:08 咨询他