律师回复

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  梁玉蓉律师

  月帮助0人

  四川泰仁律师事务所

  您好，单方解除合同是违法的。你可以要求双倍赔偿

  回复于 2023-01-04 16:37:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果还在医疗期，公司解除违法。

  回复于 2023-01-04 17:07:36 咨询他
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  王爽律师

  月帮助0人

  北京市恒圣律师事务所

  如果你们双方已经约定好了 ，那约定条件即成之后 可以解除，具体点击头像具体咨询。

  回复于 2023-01-04 17:10:35 咨询他
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  顾丽丽律师

  月帮助0人

  江苏瀛广达律师事务所

  按照法律规定的医疗期计算，如果还在医疗期内，公司不可以解除劳动关系，如果解除了可以要求公司支付2n的赔偿金，如果超过医疗期的公司可以提出解除劳动关系，支付补偿金

  回复于 2023-01-04 17:20:42 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  如果你对于公司的方案你不同意的话，你可以申请仲裁。

  回复于 2023-01-04 17:55:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-04 18:30:52 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助87人

  广东深宝律师事务所

  如果对方恶意解除合同，需要赔偿2n的损失。

  回复于 2023-01-04 18:44:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-05 11:25:28 咨询他