律师回复

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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，如果未续签可要求支付双倍工资。

  回复于 2023-01-06 20:46:37 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  不续签劳动合同还继续用工的需要支付双倍工资，如果明确不续签劳动合同终止关系需要支付N的经济补偿金，需要进一步咨询可电联。

  回复于 2023-01-06 20:50:56 咨询他
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  张菁律师

  月帮助63人

  北京市京师律师事务所

  应该支付经济补偿金。

  回复于 2023-01-06 21:00:45 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  你好，一般需要支付经济补偿金。

  回复于 2023-01-06 21:03:54 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  按照你在公司的工作年限每满一年一个一个月的经济补偿金。

  回复于 2023-01-06 21:25:59 咨询他

  • 律师回复： 2023-01-06 21:26:42

    多打了一个，应当是支付。

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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  可以按照工作年限支付经济补偿金。

  回复于 2023-01-06 21:56:25 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1195人

  上海宇天律师事务所

  工作多少年了呢？有补偿

  回复于 2023-01-06 23:20:18 咨询他
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  周春律师

  月帮助0人

  江苏恒邦律师事务所

  根据你的实际工作年限，每满一年赔偿一个月工资。

  回复于 2023-01-07 08:39:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-07 10:46:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-07 16:08:40 咨询他
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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  按工作年限赔偿，需要律师联系我

  回复于 2023-01-07 21:22:29 咨询他
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  许味婷律师

  月帮助0人

  上海段和段（厦门）律师事务所

  劳动合同期限届满，公司有权选择是否要续签。

  回复于 2023-01-30 16:34:38 咨询他