律师回复

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果公司给予你相应的经济补偿，那我觉得可以做

  回复于 2023-01-09 16:08:43 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助311人

  北京大成（武汉）律师事务所

  劳务派遣一般在国内是合法合规的。

  回复于 2023-01-09 16:09:23 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！不违规，可以拒绝签字。

  回复于 2023-01-09 16:09:28 咨询他
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  王鹏律师

  月帮助210人

  山东振恒律师事务所

  《劳动合同法》规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，并且严格控制劳务派遣用工数量，企业使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10% 。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

  回复于 2023-01-09 16:10:51 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  你好，你有权利不签署

  回复于 2023-01-09 16:33:09 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不违规 ，公司为了规避些法律 ，但实际上并没有什么实际用处 ，有些事是规避不了的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-09 16:48:14 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  公司这种操作是违法的，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-01-09 17:41:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-09 18:45:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以劳务派遣，双方达成合意即可。

  回复于 2023-01-10 10:44:27 咨询他