律师回复

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  陈令明律师

  月帮助1人

  京师律师事务所

  你好这个情况是可以的

  回复于 2023-01-12 19:47:44 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、克扣的工资和加班费。

  回复于 2023-01-12 19:48:25 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  可以的。希望有帮到你。

  回复于 2023-01-12 20:08:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-12 20:09:39 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助609人

  广东公忠律师事务所

  没问题 ，只要你能提供相应的证据 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-12 21:50:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-12 22:06:10 咨询他
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  郭秀峰律师

  月帮助0人

  辽宁宣光律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-01-12 23:40:13 咨询他
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  李锋妮律师

  月帮助1人

  北京市京师律师事务所

  您好，您这种情况一般申请不了赔偿金

  回复于 2023-01-13 22:41:08 咨询他