律师回复

• 
  陈令明律师

  月帮助1人

  京师律师事务所

  n加一是可以的，2n主张比较有难度

  回复于 2023-01-16 18:22:05 咨询他
• 
  刘欢律师

  月帮助0人

  河南鑫苑律师事务所

  没有书面通知，正常上班。如果违法辞退是2N，协商解除是N+1。

  回复于 2023-01-16 18:23:11 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助609人

  广东公忠律师事务所

  2n+1 ，作为经济补偿金 ，如果有加班工资等等 可以一并要求 ，如果没有五险一金 ，劳动仲裁结果下来以后 ，拿着仲裁结果去投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-01-16 20:19:12 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  公司属于违法辞退，你可以要求赔偿2n。

  回复于 2023-01-17 10:15:28 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-17 11:10:06 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-17 16:52:02 咨询他
• 
  崔姜林律师

  月帮助0人

  辽宁欣合律师事务所

  可以劳动仲裁，但是有可能办手续时让你签了什么不利的证据

  回复于 2023-02-21 06:26:12 咨询他