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公司突然说要辞退我,只给一周交接时间,我的工作也没有任何失误,请问是拿n+1的赔偿还是2n+1呢?据我了解是合同到期不续签拿n+1,但是辞退属于违法解约,可以拿2n+1,请问是这样吗?

劳动争议山东省-青岛市2024-06-03 10:15:37186*****600

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    公司若是没有正当理由辞退你,你可以要求双倍赔偿,你可以收集证据,去劳动仲裁委申请仲裁
    回复于 2024-06-03 10:20:15 咨询他
  • 吴昊律师
    月帮助12
    湖北朴诺律师事务所
    违法辞退是2n,不存在2n+1这种说法。
    回复于 2024-06-03 10:20:19 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助64
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2024-06-03 10:22:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-03 14:59:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-03 15:36:07 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    无故辞退的是2n,无故辞退没有+1
    回复于 2024-06-03 17:30:12 咨询他

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