律师回复

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  张海啸律师

  月帮助31人

  浙江东瓯律师事务所

  提前三日离职即可，不给工资去劳动监察投诉

  回复于 2023-02-15 09:20:50 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  付出了劳动就有获得报酬的权利。你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-02-15 09:24:18 咨询他
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  郑吉林律师

  月帮助0人

  湖北天领艾匹律师事务所

  试用期提前三天通知就可以离职了，如果不发工资，可以向劳动监察投诉

  回复于 2023-02-15 09:35:02 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你只需要提前三天通知用人单位离职就可以了，如果3天后老板不签字，不发工资，你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2023-02-15 09:37:31 咨询他
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  郑泽方律师

  月帮助21人

  浙江五民律师事务所

  试用期一般提前三天提出离职即可

  回复于 2023-02-15 09:39:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-02-15 09:42:17 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助82人

  广东深宝律师事务所

  你好，立即进行劳动仲裁即可

  回复于 2023-02-15 09:51:11 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  不给工资可以劳动监察投诉的

  回复于 2023-02-15 10:43:31 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助205人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，

  回复于 2023-02-15 15:17:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-15 21:52:10 咨询他