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首先我们公司重来没买过社保。然后就是今年大概11月份公司没活了,就叫我们休息,没有工资,也没有辞退我,我想申请劳动仲裁拿点赔偿。但是我现在只有每月发工资的银行卡,不知道能不能申请仲裁。然后就是合同不知道到了没,也没叫续签,有可能过了,我也从来没看到过合同,都是公司让人带签的。 现在就想请问下我这种情况首先能去申请仲裁吗,如果可以怎么才能得到补偿最多。 麻烦老师解答

劳动争议四川省-德阳市2023-02-17 22:01:41181*****202

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助81
    广东深宝律师事务所
    你好,搜集证据立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-02-17 22:02:04 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助34
    云南上首律师事务所
    您好,您可以拨打当地劳动保障监察大队电话寻求帮助
    回复于 2023-02-17 22:09:22 咨询他
  • 胡友香律师
    月帮助13
    江西赣深律师事务所
    可以申请仲裁的。工作多久了呢
    回复于 2023-02-17 22:18:40 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助25
    山东英途律师事务所
    你好,没有交纳社保可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-02-17 22:54:07 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助1
    山东文之律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。建议和公司协商处理。
    回复于 2023-02-17 22:54:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4703
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-18 09:14:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4086
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-18 11:46:26 咨询他

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