咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司要单方面和我解除劳动合同,不赔偿经济损失,劳动合同还没到期,但是之前签了包涵,里面内容说未完成工作任务的话,公司单方面可以解除劳动合同,包括不赔偿经济损失,这样的话是不是就拿不到赔偿了?

劳动争议广东省-珠海市2023-03-01 10:27:47136*****835

分享

律师回复

  • 茅婉彬律师
    月帮助0
    北京观韬中茂(厦门)律师事务所
    这种条款是无效的,公司还是要赔偿的。
    回复于 2023-03-01 10:28:43 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金
    回复于 2023-03-01 10:30:40 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    需要了解你签订的包涵内容才能判断。
    回复于 2023-03-01 10:45:26 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-01 10:51:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-01 12:18:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-01 12:30:18 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502