律师回复

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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  未提前一个月，又有损失的证据那是要赔偿的，具体数额和损失有关，但对你社保没影响。

  回复于 2023-03-02 08:10:49 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果是正式员工，按照劳动法规定，需要提前30天书面申请辞职，办理交接手续后可以走。

  回复于 2023-03-02 10:04:12 咨询他
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  杜哲律师

  月帮助4人

  内蒙古润哲律师事务所

  员工在离职前需要提前30日书面通知用人单位。可以离职。

  回复于 2023-03-02 14:41:55 咨询他
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  成静婷律师

  月帮助1人

  山西盛道律师事务所

  可能会赔偿公司的损失。或者扣一部分工资

  回复于 2023-03-02 14:44:11 咨询他

  • 用户追问： 2023-03-03 01:04:31

    这个赔偿是怎么界定的呢 如果公司非说造成了损失 那么最高赔偿是工资的20% 并且不低于当地最低薪资水平吗？ 如果扣除20%后低于当地最低薪资水平就按照最低薪资标准发放是吗

  • 律师回复： 2023-03-03 08:57:27

    对

  • 用户追问： 2023-03-09 10:59:05

    如果公司没有证据证明我的离职给造成了损失 那么就不能扣除工资对吗？

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  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-02 22:05:26 咨询他