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公司裁员不肯出具劳动合同终止证明,但是收回电脑,以及收回办公场所工卡,可以给公司发出被迫离职通知吗?

劳动争议广东省-深圳市2023-03-03 14:32:41132*****417

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    保留相关证据后可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2023-03-03 14:34:02 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助4
    广东律途律师事务所
    可以,具体如何操作可联系我私聊
    回复于 2023-03-03 14:34:07 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,收集好被迫离职的证据,如属于被迫离职 不需要再发通知了,单位属于违法解除
    回复于 2023-03-03 14:35:42 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助8
    江西赣深律师事务所
    你好,录音录像也可以作为证据申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-03 15:00:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-03 15:20:35 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-03-03 15:46:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-03 17:46:34 咨询他
  • 马华杰律师
    月帮助0
    广东顶泽律师事务所
    可以委托律师申请仲裁维权
    回复于 2023-03-03 22:57:06 咨询他
    • 律师回复: 2023-03-03 22:59:58

      加我Weixin号MMBBZZ777为你申请仲裁维权

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