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本人于2023年2月23日入职一家蛋糕店上班,上了13天,并没有签订劳动合同,也没有打卡记录,但是有一些聊天记录可以证明我在那里上班,在3月7日时我早上8.30上班,上到凌晨2点,并且要求我第二天早上7点上班,我接受不了,所以提了离职,请问我可以拿到这13天的工资吗

劳动争议云南省-昆明市2023-03-08 03:36:07189*****483

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律师回复

  • 王佳奇律师
    月帮助1
    云南上首律师事务所
    你好,建议直接劳动仲裁。。
    回复于 2023-03-08 03:41:05 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1002
    上海宇天律师事务所
    当然可以拿到 做多少天拿多少天
    回复于 2023-03-08 03:44:30 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助12
    湖北元本律师事务所
    你好,你有权利要求支付工作十三天的工资。
    回复于 2023-03-08 06:56:05 咨询他
  • 周一律师
    月帮助801
    江苏高志平律师事务所
    可以拿到的,如果不给可以向劳动监察大队举报
    回复于 2023-03-08 07:03:52 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以,如果不给,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-03-08 07:29:20 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助234
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要工资。不给,可以申请劳动仲裁。注意保留证据。
    回复于 2023-03-08 08:28:18 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助21
    云南上首律师事务所
    可以的。如果对方不给,您可以提起劳动仲裁。
    回复于 2023-03-08 09:59:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3388
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-08 10:03:19 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助206
    广东公忠律师事务所
    劳动者付出劳动就要支付工资的 ,从你的描述来看 你每天工作时间应当超过八小时 ,需要支付这13天 每天工作时间超过八小时的1.5倍工资 ,还需要支付 这13天没有休息的双休日的 双倍工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-08 15:04:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1750
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-08 22:55:03 咨询他
  • 杨丹凤律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    可以的,如果不支付可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-14 22:39:55 咨询他

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