李某，某企业纺织工人。进企业工作后，企业一直以1年为期连续跟她续订了7次劳动合同，第7次劳动合同的期限是2007年4月1日至2008年3月31日。劳动合同到期后，企业提出续签3年期的劳动合同，李某表示自己劳动合同连续签了七次，希望直接签无固定期限劳动合同。但HR不同意，表示根据企业规定，合同期限只有1年、2年、3年三种，续签三年期的合同已经是最长的一种。 但她还是担心三年后合同到期，如果企业不再续签，到那时，自己已经45岁，到哪里去找工作？但HR最终还是以不能为她一个人破例为由拒绝了她的要求。 企业可不可以拒绝和李某签无固定期限劳动合同？ 如何看待李某的担心？
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