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发烧请假一天按病假请的 提供了打针视频和病例 结果发工资把病假当天的工资全部扣除另外又扣除了全勤奖 我可以以被迫解除劳动合同离职 再提起劳动仲裁吗?

劳动争议湖北省-武汉市2023-03-15 15:47:45150*****004

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律师回复

  • 郑吉林律师
    月帮助0
    湖北天领艾匹律师事务所
    诉求是什么呢?如果欠发工资是可以解除劳动合同的
    回复于 2023-03-15 15:51:54 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,你可以提起劳动仲裁
    回复于 2023-03-15 15:51:57 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    公司辞退你了吗?没有的话,你就扣工资、全勤奖申请劳动仲裁就行了。
    回复于 2023-03-15 16:02:01 咨询他
  • 刘振兴律师
    月帮助4
    贵州同根律师事务所
    你好,可以委托律师代走法律程序。
    回复于 2023-03-15 16:08:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-15 16:28:51 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    签订的劳动合同对此是否有约定?
    回复于 2023-03-15 16:44:37 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以公司未足额支付工资为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    回复于 2023-03-15 17:06:16 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好。可以的,建议立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-03-15 17:55:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-15 20:04:23 咨询他

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