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在公司工作了5个多月,没签合同,没交社保,上周六被通知不开设这个岗位了,让我当天收拾东西走人,并且告知我公司的另外一个地方有一个岗位,但是由于距离过远,我口头拒绝了。然后今天我打电话询问他要赔偿他以给我调职我直接不同意为理由不给赔偿。请问这是合法的吗?

劳动争议安徽省-滁州市2023-03-16 10:35:29188*****958

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助40
    湖北朋来律师事务所
    你好,这个是不合法的。
    回复于 2023-03-16 10:36:39 咨询他
  • 杨丹凤律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    这种情况主张不了赔偿。。。
    回复于 2023-03-16 10:53:24 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助1
    上海标胜律师事务所
    没签劳动合同,不交社保,单方调岗撤岗都是不合法的。
    回复于 2023-03-16 10:55:49 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助60
    江苏万拓律师事务所
    你好,不合法。。。。。
    回复于 2023-03-16 11:33:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3388
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-16 12:18:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1750
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-16 16:13:40 咨询他

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