律师回复

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  张菁律师

  月帮助73人

  北京市京师律师事务所

  当然可以，入职多久了？如果符合条件，既可以主张赔偿，也可以主张二倍工资，具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2023-03-18 17:09:33 咨询他
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  李良律师

  月帮助65人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以申请的，但需要在辞退的一年内申请

  回复于 2023-03-18 17:10:43 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助108人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个可以主张得到赔偿

  回复于 2023-03-18 17:17:21 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-03-18 17:19:03 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  可以。工作多长时间了？什么时候被辞退？

  回复于 2023-03-18 17:23:55 咨询他
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  张朝春律师

  月帮助3人

  重庆渝万律师事务所

  在仲裁时效内，你可以申请劳动仲裁，主张没签合同的双倍工资和违法解除的经济补偿金。

  回复于 2023-03-18 17:26:15 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1305人

  上海宇天律师事务所

  可以，具体可以点击头像一对一详细沟通。

  回复于 2023-03-18 17:32:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3636人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-18 17:36:48 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助126人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，未签订劳动合同 可以要求双倍工资 ，无故解除劳动合同 可以要求双倍的经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-18 21:06:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-19 08:41:35 咨询他