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我在厂里上班,企业不签劳动合同,一年发一次工资,我在什么情况下可以离职?可以要求企业支付双倍工资吗?可以要补偿吗?

劳动争议浙江省-台州市2023-03-19 08:34:03159*****690

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    你好,有没有缴纳社保?
    回复于 2023-03-19 08:35:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不签劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-19 08:44:15 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-03-19 08:58:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-19 09:50:36 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    工作多久了?你多大年龄?工资一般按月发,具体情况可以来电详细沟通,了解清楚后才能给予专业解答。
    回复于 2023-03-19 11:09:14 咨询他
  • 林均律师
    月帮助1
    浙江建策律师事务所
    你好,不签合同的情况请主张双倍工资,不按月发的也可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-19 19:19:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    随时可以离职 ,可以要求企业支付双倍工资 ,并支付经济补偿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-19 20:38:58 咨询他

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