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一个月没签劳动合同.不让辞职

劳动争议浙江省-温州市2023-03-20 11:05:21157*****042

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律师回复

  • 史可新律师
    月帮助4
    黑龙江迅雷律师事务所
    您好,辞职是劳动者的权利。
    回复于 2023-03-20 11:08:29 咨询他
  • 张海啸律师
    月帮助31
    浙江东瓯律师事务所
    提前书面通知即可,以未缴纳社保为由
    回复于 2023-03-20 11:10:29 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以提前3天申请辞职,办理交接手续就可以走人。
    回复于 2023-03-20 11:10:56 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助68
    宁夏合天律师事务所
    是否有试用期 。。。。。
    回复于 2023-03-20 11:11:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-20 12:17:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-20 12:48:13 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    可以直接不来上班。。。
    回复于 2023-03-20 19:10:43 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,你可以随时离职,申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-03-20 19:57:35 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    你好。可以直接走了。如有其他疑问点击头像电话咨询。
    回复于 2023-03-20 19:57:50 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助17
    湖南人和(株洲)律师事务所
    没有签订劳动合同的情况下,可以提前三天告知用人单位离职情况,到期可以自动离职
    回复于 2023-03-21 22:53:52 咨询他

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