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您好,我所在的工作单位去年6-12月工资一直未发。目前公司被其他公司以租赁名义接管,新公司接管后发放了今年1月份工资,后期工资也会发放,但之前公司拖欠的半年工资很难再发了。现在我想辞职,但恰巧查出怀孕,有什么办法能最大限度维护个人权益吗?

劳动争议山东省-泰安市2023-03-24 12:08:39187*****930

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助220
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个收集上班的证据,然后还有其拖欠工资的证据,然后和对方协商,协商不成的建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-24 12:10:47 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助556
    广东公忠律师事务所
    查出来怀孕还辞什么职 ,工资没有发放的问题 ,直接去到劳动监察大队投诉就可以 ,或者申请劳动仲裁 要求支付工资 ,不建议你现在辞职的 ,你现在辞职 将来生育险什么都没有了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-24 12:13:39 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-24 12:17:48 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助651
    山西北野律师事务所
    怀孕后不建议辞职,可以要求原公司出具工资欠条
    回复于 2023-03-24 13:17:53 咨询他
  • 陈龙律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    可以找劳动监察部门投诉监督试一下
    回复于 2023-03-24 14:19:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-24 16:00:20 咨询他

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