在私人美甲店实习 店主要求交1000押金 扣押一年 并扣押身份证复印件 并没有签署劳动合同 没有按照入职说的教学 并且上班时间10小时 随叫随到 属于违反吗 可以要求退还押金吗
劳动争议福建省-福州市2023-03-24 14:27:55188*****715
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公司因为农民工身份明天给我缴纳失业保险个人部分，导致不能领取对应的失业金
张楠 等4名律师回复
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公司合同规定今年的十三薪发放条件是明年6月之前不得离职，明年六月之前离职都不发十三薪。是合理合法的嘛
张楠 等7名律师回复
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和餐饮店签了一个自愿主动要求不缴纳社保的入职协议单 上面写的说明是:应员工主动要求不缴纳社保 所以公司每个月额外支付员工补贴 该不贴不是工资 是公司把社保的钱补贴给了员工 如果以后员工因为社保提起举报或诉讼等问题 必须要把之前收到的补贴一次性返还给公司 同时还要支付利息 还有就是我已经提离职了 上面还有一条写着员工在合同期内 不提前通知不做工作交接 同时为经过公司同意强行离职的 属于违法解除劳动合同 员工应该承担经济损失 公司可以在支付工资内扣除 不够扣除的可以继续追责 这对我离职走的时候有没有影响 因为我14号提的离职 今天协商能不能到月底走
杨洪福 等5名律师回复
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老板无理由开除我，而且没有提前通知，也没有补偿，也没签劳动合同，做了差不多半年了说开除就开除还没有理由，可以要补偿吗？
刘蓉 等6名律师回复
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晚上好老师，我老公去年四月份脑出血生病了，因为有后遗症现在公司领导说我老公无法胜任现在的工作要解除劳动合同，但只给予N+1的工资补偿，请问这合理吗，我向他们公司提出另外补6个月的医疗补助金，不但不给还说没有法律明文规定，要我拿出证据来，老师能帮帮我吗
刘蓉 等6名律师回复
