律师回复

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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  为签合同双倍工资，违法解除可以主张赔偿金

  回复于 2023-03-24 17:29:30 咨询他
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  刘贵花律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以主张双倍经济赔偿金

  回复于 2023-03-24 17:30:07 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  主张双倍工资加经济补偿金。

  回复于 2023-03-24 17:40:54 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以主张一个月的双倍工资赔偿，以及待通知金

  回复于 2023-03-24 17:46:57 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  未签订劳动合同，可以主张二倍工资，违法解除，可以主张赔偿金（两倍经济补偿金）。

  回复于 2023-03-24 18:13:01 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  从第二个月可以要求双倍工资，无故辞退的有经济赔偿金，每工作一年两个月工资，不满半年的一个月工资，没有证据证明辞退的可以要经济补偿金，不到半年是半个月工资，还有一个月的代通知金。

  回复于 2023-03-24 18:44:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-25 11:25:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-25 11:35:12 咨询他