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你好,我是周五接到辞退的通知,周六周天正常打卡上班,公司决定周天算是无偿劳动,不给当天工资,3月16-19号请的丧假,公司按旷工处理,我想咨询一下,周一我是直接上班还是直接去仲裁

劳动争议山东省-济南市2023-03-26 22:26:02156*****207

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    直接仲裁呗 ,还上什么班啊 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-26 22:27:32 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-26 22:31:24 咨询他
  • 田希超律师
    月帮助0
    山东汪太源律师事务所
    建议拿着辞退通知直接去仲裁。
    回复于 2023-03-26 22:35:04 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助59
    广东深宝律师事务所
    你好,去上班,不让你上班就去仲裁
    回复于 2023-03-26 22:39:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-26 22:41:44 咨询他
  • 吕洁洁律师
    月帮助9
    北京市京师(潍坊)律师事务所
    因为什么原因辞退你?
    回复于 2023-03-27 09:39:59 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助82
    湖北九凯律师事务所
    你可以直接申请劳动仲裁,要求公司支付违法辞退的赔偿金和加班工资,享受丧假待遇。
    回复于 2023-03-27 09:45:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-27 19:30:42 咨询他

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