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劳动合同上没有交社保条例,员工离职也不给办

劳动争议浙江省-杭州市2023-03-29 08:58:16187*****231

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    没有缴纳社保可以申请劳动仲裁,要求补偿
    回复于 2023-03-29 08:58:49 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助36
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,单位违法,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-29 08:59:21 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助68
    宁夏合天律师事务所
    入职公司 公司应当缴纳社会保险 如果没有缴纳离职是可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-29 09:00:59 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-03-29 09:02:41 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况建议你向人社部门去投诉。
    回复于 2023-03-29 10:27:56 咨询他
  • 张安琪律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。。
    回复于 2023-03-29 10:42:08 咨询他
  • 梁玉蓉律师
    月帮助0
    四川泰仁律师事务所
    您好,没有缴纳社保是违法的,可以申请劳动仲裁或者到社保局投诉
    回复于 2023-03-29 10:53:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-29 12:47:57 咨询他

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