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你好,我想咨询一下,未和公司签订劳动合同,试用期两个月约定工资为1.2万元每月。两月共计23748元,公司未足额支付工资,一共拖欠4248元。强迫无偿加班每天最高达到6个小时。但是公司不用打卡记录。只有老板要求加班的聊天记录。是否可以申请劳动仲裁,并且要求支付赔偿第二个月起双倍工资。

劳动争议广东省-佛山市2023-04-03 18:37:50183*****667

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-03 19:48:56 咨询他
  • 黎芯宁律师
    月帮助0
    广东大彬律师事务所
    老板要求加班的记录可以作为加班的证据,未签订劳动合同可以申请双倍工资
    回复于 2023-04-03 20:02:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助206
    广东公忠律师事务所
    可以啊 ,同时要求支付每天工作时间超过八小时以外的1.5倍小时工资 ,还可以 要求双休日法定假日双倍和三倍的工资 ,以及 确定入职时间和离职时间 ,去社保局投诉你五险一金的问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-03 21:19:58 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助56
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以的,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-03 21:49:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-04 10:53:59 咨询他

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