就是和公司签订实习协议，约定服务期3个月，违反赔偿违约金半个月工资，而其他补充内容里面又说如果 提前15天通知公司，可以提前解约。那我提前解约后还需要赔偿违约金吗？ 以下是协议节选: 乙方实习期满一个月，甲方可开具实习证明。甲乙双方约定，至少三个月的培训服务期，一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿违约金，违约金1400元（半个月薪水），如乙方不赔偿违约金，则生活补贴将延迟发放。 其他约定: 2.乙方提前解除本协议，应提前 15日书面通知甲方，办理工作交接手续后方可解除本协议； 3.乙方违约，造成的损失由乙方负责;无故不来者，单位有权通知学校，进行批评教育，并进行违约赔偿。
劳动争议湖北省-武汉市2023-04-17 12:40:55176*****419
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