律师回复

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  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  这个建议尽快委托律师上诉处理

  回复于 2023-04-21 19:38:53 咨询他
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  余建飞律师

  月帮助16人

  浙江安瑞律师事务所

  单纯打卡记录的话，证据还是有点薄弱。

  回复于 2023-04-21 19:39:41 咨询他
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  张海啸律师

  月帮助31人

  浙江东瓯律师事务所

  建议二审上诉并提交其他证据，比如聊天记录或者录音，工友，证言等证据

  回复于 2023-04-21 19:40:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  考勤打卡记录不能作为证明劳动关系的证据 ，你这句话给律师都整不会了 ，所有的证据都只能作为证据的一种 ，不能单独拿出来一个作为证据来证明全部的事实 ，所以有考勤打卡记录也需要其他证据佐证 ，比如工资发放流水等等 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-21 19:41:04 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-21 19:41:22

    如果判决的结果不合心意 建议你上诉 ，

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  张菁律师

  月帮助62人

  北京市京师律师事务所

  仲裁都提交了哪些证据？你还有其他证据吗？具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2023-04-21 19:53:51 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  具体要看一下案件情况，具体可以点击头像一对一或者电话沟通

  回复于 2023-04-21 20:01:38 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  还有其他证据吗？如公司发工资的银行流水，社保缴费记录等。如果有，你可以上诉。

  回复于 2023-04-21 20:34:26 咨询他
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  李津海律师

  月帮助24人

  浙江欧硕律师事务所

  这种情况可以上诉，有可能改判。

  回复于 2023-04-21 22:31:56 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-21 22:32:02

    建议电话咨询或者一对一咨询更清楚

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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-22 09:25:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行上诉的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-22 17:49:53 咨询他