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用人单位未与劳动者签订劳动合同,离职后可以申请仲裁吗

劳动争议湖北省-武汉市2023-04-30 07:06:35187*****327

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以主张双倍工资补偿,但是需要确定是否在一年的仲裁时效内的。
    回复于 2023-04-30 07:08:36 咨询他
  • 刘超垒律师
    月帮助6
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,什么时间入职的?
    回复于 2023-04-30 07:49:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-30 10:04:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-30 11:00:52 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资差额等
    回复于 2023-04-30 11:01:43 咨询他

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