律师回复

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  傅崇瑞律师

  月帮助0人

  北京鸣静律师事务所

  能，注意保存好证据，要求支付13个月的经济补偿金

  回复于 2023-05-03 08:13:09 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助87人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未及时足额发放工资为由被迫解除劳动合同，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2023-05-03 09:05:21 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  申请劳动仲裁呗 ，即使不以工资为由 你也可以随时提出离职，要求单位支付经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-03 10:09:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3591人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-03 11:08:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2412人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未及时支付劳动报酬，可以离职，并进行劳动仲裁，要求赔偿，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。顺手给个五星好评

  回复于 2023-05-03 12:47:44 咨询他
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  黄远飞律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以的，同时可要求经济补偿

  回复于 2023-05-06 21:03:08 咨询他