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2022年3月2日,我去风华艺术培训应聘钢琴教师,老板杨丽萍说不签合同,但是每个月要从工资里扣300元作为押金,扣满十个月(也就是3000元),口头约定了以下三点内容:1. 课时费按机构收取的实际金额对半分给我,工资每月的月底或者下月1号结清。2. 所有假期都按照国家法定节假日休息。3.教师只负责与教学相关的内容,其余打扫卫生、搬书等闲杂事务概不参与。 然而老板杨丽萍从一开始就并未履行口头约定中的课时费对半分这一点,对我欺瞒真实课费。本月工资至今未发放,押金不退还

劳动争议云南省-昆明市2023-05-03 17:39:06185*****727

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律师回复

  • 王佳奇律师
    月帮助1
    云南上首律师事务所
    你好,尽快申请劳动仲裁。。
    回复于 2023-05-03 17:42:17 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助206
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,解除合同支付工资 支付经济补偿金 ,你记住 扣工资就是违法的 ,无一例外 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-03 21:23:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1750
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-04 17:39:10 咨询他
  • 黄远飞律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    对方做法违法,可以要求仲裁解决,也可以要求要经济赔偿
    回复于 2023-05-06 21:00:44 咨询他

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