律师回复

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  康海杰律师

  月帮助212人

  上海德禾翰通律师事务所

  您好，辞职不需要缴纳违约金。

  回复于 2023-05-06 10:21:53 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，需要看辞职原因，以及入岗培训是否属于专项技术培训，可以电话私聊沟通

  回复于 2023-05-06 10:23:10 咨询他
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  田慧瑶律师

  月帮助0人

  山西战和律师事务所

  你好，服务期未满离职的，需要支付违约金，违约金不得超过服务期尚未履行部分所应当分摊的培训费用

  回复于 2023-05-06 10:27:36 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，具体是怎么约定的？

  回复于 2023-05-06 10:52:16 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  需要按照已经服务了两年进行折算后支付违约金。

  回复于 2023-05-06 11:23:56 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助18人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议

  回复于 2023-05-06 18:19:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-06 20:36:17 咨询他