律师回复

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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，公司经济条件不好导致遣散很有可能是N+1

  回复于 2023-05-09 09:39:51 咨询他
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  阮添涯律师

  月帮助70人

  湖北德来颂律师事务所

  用人单位被依法宣告破产的，或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，需要终止劳动合同时，可以要求支付经济补偿金。   经济补偿金的计算方式按照工作年限的不同有所不同，一般来说每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。

  回复于 2023-05-09 09:40:27 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助42人

  山东英途律师事务所

  如果是违法辞退，可以要求双倍赔偿

  回复于 2023-05-09 09:40:44 咨询他
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  傅崇瑞律师

  月帮助3人

  北京鸣静律师事务所

  要求2N，具体情况需要一对一咨询

  回复于 2023-05-09 09:54:56 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助78人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以主张2N。。。

  回复于 2023-05-09 10:08:23 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  你好 如果是因公司解散需要承担的经济补偿金N

  回复于 2023-05-09 10:15:23 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果是无故辞退，需要支付2n。

  回复于 2023-05-09 11:39:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法解除支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的双倍。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-09 22:32:42 咨询他