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因腰间盘突出,需卧床休假一个月,工作最后一天提交的钉钉但是没有通过就休假了,在此之前提前一天和领导说过了需要休假,也同意了,但三天后人力打电话过来说我上传的诊断证明不行,需补提交休假证明,且当天下午截止,没提交就是旷工三天,但我当天没法去补休假证明,第四天公司给我发了严重违纪通知 我想咨询一下以上公司做法是不是合法

劳动争议北京市2023-05-10 18:13:25188*****649

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助5
    北京高勤律师事务所
    你好,公司做法不太恰当,具体可一对一咨询我
    回复于 2023-05-10 18:15:48 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    不合法,详细情况一对一咨询我。
    回复于 2023-05-10 18:16:40 咨询他
  • 王菁律师
    月帮助4
    山东英途律师事务所
    不合法,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-10 18:22:18 咨询他
  • 崔红艳律师
    月帮助1
    北京盈科(长春)律师事务所
    公司的行为不合法,可以申请劳动仲裁,具体可以一对一或电话咨询。
    回复于 2023-05-10 18:33:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-11 10:03:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-11 20:25:56 咨询他

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