律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  申请劳动仲裁 ，要求支付双倍的经济补偿金 支付八小时以外的1.5倍工资 支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 支付双倍工资11个月的 ，确定入职时间和离职时间 ，拿着仲裁裁定去社保局投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-11 18:38:17 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助55人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以以单位没有缴纳社保为由被迫提出离职，后续可以申请仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿以及经济补偿金的。

  回复于 2023-05-11 18:39:00 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1315人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-11 18:39:03 咨询他
• 
  董忠科律师

  月帮助5人

  江苏正欣律师事务所

  你可以劳动仲裁或者投诉，不要主动离职

  回复于 2023-05-11 18:44:35 咨询他
• 
  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，可以考虑向劳动局申请劳动仲裁维权。

  回复于 2023-05-11 20:10:37 咨询他
• 
  吴梦丽律师

  月帮助1人

  浙江环立律师事务所

  如果能证明被辞退可以劳动仲裁

  回复于 2023-05-11 20:35:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-11 20:38:12 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-11 20:38:34

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

• 
  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-11 23:03:27 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-12 09:51:34 咨询他