律师回复

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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，入职单位多久没有签订劳动合同？如果超过一个月可以申请劳动仲裁维权

  回复于 2023-05-12 16:04:44 咨询他
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  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，但需要看你请求的事项是什么？

  回复于 2023-05-12 16:09:55 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助5人

  北京高勤律师事务所

  你还，可以申请劳动仲裁，具体可以电话联系我或一对一咨询我

  回复于 2023-05-12 16:15:13 咨询他
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  李晶晶律师

  月帮助0人

  湖北季梁律师事务所

  可以仲裁要求未签订劳动合同的二倍工资

  回复于 2023-05-12 16:15:14 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁，具体详情可以与我沟通详聊

  回复于 2023-05-12 16:18:22 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的。

  回复于 2023-05-12 16:27:00 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-12 16:30:58 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助48人

  河北建宏昌律师事务所

  主动离职的？具体情况是怎么样的

  回复于 2023-05-12 16:47:00 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2023-05-12 17:15:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-12 17:23:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-12 20:44:52 咨询他