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我司去年10月招聘一位60岁以上的女性渠道总监岗位,签订劳务合同,现查出宫颈癌晚期,如因此去世,我司需要负什么责任吗?

合同纠纷福建省-厦门市2023-05-14 13:42:10181*****443

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律师回复

  • 陈怀飞律师
    月帮助14
    福建勤乐律师事务所
    不需要哈,他自身的疾病导致的,不是工伤。
    回复于 2023-05-14 13:44:47 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助308
    陕西萃聚律师事务所
    在岗位上去世可能有责任
    回复于 2023-05-14 13:46:35 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-14 13:47:04

      具体要看死亡原因

  • 张喆律师
    月帮助1
    福建勤乐律师事务所
    你好,劳务关系不同于劳动关系,相对劳动关系,用人单位在劳务关系中承担的责任相对较小,根据你的描述,该员工的死亡如果非因用人单位的原因,而是因自身原因导致的死亡,用人单位又做到了正常的注意义务,应该不需要承担责任。
    回复于 2023-05-14 13:57:37 咨询他
  • 李良律师
    月帮助136
    陕西谷正律师事务所
    你好,非因工作原因去世与你单位无关
    回复于 2023-05-14 23:27:02 咨询他

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