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我有二十年的工龄,因生病,腰椎间盘突出,五个月没上班了,公司要以违反劳动纪律开除我,怎么办?其实我也不愿意在这个公司干了,主要原因还是因为工资太低,有时候还克扣加班工资,我怎样通过法律来维护自己的权益?请求支援,求解答

劳动争议山东省-临沂市2023-05-22 13:55:09185*****029

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-22 13:55:58 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    那就去申请劳动仲裁呗 ,你联系我 把你情况说一下 ,我给你写一个劳动仲裁申请书 ,帮你把证据捋顺一下 ,你自己交到仲裁委就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-22 13:57:14 咨询他
  • 贾承花律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要去支付经济补偿金。具体可电话沟通。
    回复于 2023-05-22 14:03:59 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-05-22 16:20:28 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助96
    湖北九凯律师事务所
    你如果还在医疗期,公司开除违法,你可以要求公司支付赔偿金。
    回复于 2023-05-22 17:31:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4294
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-22 20:41:15 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-23 08:35:39 咨询他

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