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你好,我想咨询劳动合同的事。单位请假不批准的话,员工自己有事情不能上班,单位的处罚不满意可以起诉单位吗?单位每个星期上班48小时,节假日最多给一天的假,没有年休,基本工资很低,我需要收集啥资料呢?

劳动争议湖北省-武汉市2023-05-30 17:13:04189*****988

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助234
    湖北理元理律师事务所
    你好,有事情要请假,要经过用人单位的规章制度,请假的流程。你申请劳动仲裁要有合理的理由。
    回复于 2023-05-30 17:13:45 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-30 17:13:56

      工资是没有经过您的同意吗?没有协商一致吗?

  • 丁万昌律师
    月帮助58
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。可以申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-05-30 17:55:07 咨询他
  • 刘燕亭律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    您好,需要结合你们单位请假制度进行请假,如果您确实存在加班的话,可以主张加班费。具体事宜可以电话详细咨询。
    回复于 2023-05-30 18:40:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3388
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-30 23:17:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1750
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-31 00:54:44 咨询他

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