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您好,我于22年11月13日进入现在这家公司工作,在22年11月13日到23年5月25日期间未签订任何劳动合同协议,于23年9月才与我签订期限一年的劳动合同,现因不明原因罚扣工资,在工作期间一直未曾给我缴纳社保等,我现在以此提出解除劳动合同并给予经济赔偿,该准备哪些材料

劳动争议山西省-晋中市2023-06-03 16:57:39150*****627

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律师回复

  • 柯亚雨律师
    月帮助0
    河南龙云律师事务所
    劳动仲裁,要求对方赔偿相应双倍工资,已经经济补偿金
    回复于 2023-06-03 17:11:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-03 21:06:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-05 14:58:57 咨询他

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