律师回复

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  梁晶律师

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  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以要求人社局强制划扣社保

  回复于 2023-06-08 16:53:17 咨询他
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  张广雷律师

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  山东冠鲁律师事务所

  1、劳动仲裁的程序如下： （1）劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； （2）仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； （3）由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 二、劳动仲裁需要的材料有哪些 劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供。

  回复于 2023-06-08 16:54:31 咨询他
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  曾菥律师

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  广东良马律师事务所

  你好，可以仲裁的，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-06-08 16:55:39 咨询他
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  熊文会律师

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  河北建宏昌律师事务所

  可以申请劳动仲裁，将仲裁申请书和证据交给公司住所地或合同履行地的劳动仲裁委，一般立案之日起45天

  回复于 2023-06-08 17:00:42 咨询他
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  陈华律师

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  江苏首维律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-06-08 17:21:39 咨询他
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  曾琪律师

  月帮助0人

  广东港新律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，大概3个月左右

  回复于 2023-06-08 19:22:38 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助59人

  广东深宝律师事务所

  你好。工资有没有全部给你呢？

  回复于 2023-06-09 00:32:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-10 21:30:56 咨询他