律师回复

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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以要求单位支付三个月的工资给你补偿。。。

  回复于 2023-06-13 15:38:54 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以要求支付经济补偿金。3年工作年限的话就是3个月工资

  回复于 2023-06-13 15:42:11 咨询他
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  张靖国律师

  月帮助52人

  山东通世律师事务所

  可以主张经济补偿金，工作一年计一个月工资

  回复于 2023-06-13 15:44:01 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助731人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，三个月 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-13 15:45:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-13 15:46:03 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1481人

  山东东标律师事务所

  在固定期限劳动合同到期后单位主动决定不续签的，应当要向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续订的、或者劳动者主动决定不续订的除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。

  回复于 2023-06-13 15:59:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-14 18:05:49 咨询他